Praktijktraining Groot Eigenaar
in de VvE

Sinds 1 juli 2015 is de Woningwet van kracht. Door de invoering van deze wet zijn steeds meer corporaties zich aan het beraden hoe om te gaan met het VvE beheer. Zelf het VvE beheer uitvoeren, alleen VvE’s beheren waar eigen bezit in is of uitbesteden. Maar wat vast staat is dat corporaties bezit hebben binnen VvE’s. En door dat bezit hebben zij automatisch een rol binnen de VvE, namelijk die van eigenaar. Waardoor de positie van (groot) eigenaar in een VvE binnen de corporatie steeds belangrijker wordt. Professioneel eigenaarsschap is een belangrijk handvat binnen het beleid van de VvE.

VvE Beheer is tenslotte een vak!

Als student word je geconfronteerd met de theorie en de praktijk van alle facetten van het VvE Beheer. Zowel uitvoerend als theoretisch. Dagelijks beheer, techniek, financiële beoordeling (begroting, jaarrekening, reservefonds) en juridisch (appartementsrecht, huurrecht, modelreglementen, splitsen). De belangrijkste werkvelden binnen het vakgebied van VvE Beheer zijn te onderscheiden in; Notarissen, Juristen, Vastgoedontwikkeling, Vastgoedbeleggers, Woningcorporaties, Makelaars.

  • Opbouw opleiding

Door meer verkopen van het bezit en er dus ‘gemengd’ bezit ontstaat in de woningvoorraad zijn steeds meer corporaties zich bewust over hun rol als eigenaar binnen een VvE. Corporaties beraden zich hoe nu verder om te gaan met hun VvE’s.

Wat vast staat is dat zij bezit hebben in VvE’s en door dat bezit hebben zij automatisch een rol in deze VvE’s, namelijk die van eigenaar. Deze rol wordt steeds belangrijker door o.a. veranderende wetgeving. Professioneel eigenaarschap is een belangrijk handvat voor het VvE Beleid binnen de eigen organisatie. Hierdoor kunnen medewerkers de rol van eigenaar vervullen in de VvE met als doel dat zij namens de corporatie de juiste besluiten en beslissingen kunnen nemen in de vergaderingen van eigenaars waar het beleid van de eigen organisatie het uitgangspunt is.

De training is een combinatie van enerzijds specifieke VvE en vastgoedkennis en anderzijds de specifieke kennis om de professionele eigenaarsrol te vervullen.

  • Leerresultaten en programma​

Leerresultaat

Sociale vaardigheden: De medewerker leert invloed uit te oefenen op de besluitvorming binnen de VvE. Waarbij de persoonlijke vaardigheden als; communiceren, adviseren, analyseren, beargumenteren, samenwerken, conflicthantering, empathie, overtuigen en observeren een belangrijke rol spelen. Out of the box denken, kansen zien en omdenken. 

Technische vaardigheden: De medewerker is in staat effectief en efficiënt strategische doelstellingen waar te maken binnen de VvE. De besluitvorming te vertalen naar financiële, sociale en strategische effecten. Conflicten professioneel te voorkomen / op te losse. Een beheerplan per complex op te stellen, toe te passen en uit te dragen. De sterke kanten van zichzelf te zien als unieke talenten die ruimte voor groei bieden. Kortom een groot eigenaar die weet waar het over gaat!

Programma

Dag 1) Opfrissen kennis VvE beheer, VvE beleid woningcorporatie vertalen en toepassen, ontdekken wat jouw sterke punten zijn
Dag 2) Actieve VvE is een financiële kans, communiceren wat is dat en wat komt er allemaal bij kijken?
Dag 3) Gemengd bezit en participatie, conflicthantering.

Duur

Aantal praktijkdagen: 3

  • Investering

€ 1.595,00 inclusief verblijfkosten en ex. BTW per opleiding.

In-company is ook mogelijk, neem contact op voor meer informatie.

  • Data

Opleiding met een wekelijkse cyclus start op:

Dinsdag 28 maart 2023

  • Locatie en tijdstip

Emmastraat 49 – Koetshuis naast de Villa, 1213 AK, Hilversum

Start: 09:30 uur
Eind: 17:00 uur

Inschrijfformulier

Geslacht(Vereist)
Naam(Vereist)
Adres
E-mailadres(Vereist)
Opleiding(Vereist)
Wij nemen contact op om samen de juiste data in te plannen!

Meer weten ?

Neem vrijblijvend contact met ons op via het contactformulier. We staan je graag te woord en beantwoorden met plezier je vragen.